Agilität kann jeder lernen
Wir entwickeln mit Ihrem Unternehmen eine New Work Strategie und unterstützen Sie dabei, Ihre Teams mit agilen, kreativen und innovativen Kompetenzen auszustatten.
"Kennst Du das Land, wo die Zitronen blühn?" Lemontree – der Zitronenbaum – steht für Visionen. Bei Goethe für die Sehnsucht nach der verheißungsvollen Lebensweise und Kultur Italiens. Bei uns für den Wunsch nach einer neuen Kultur der Arbeit, die der allgegenwärtigen Forderung nach Agilität gerecht wird. Bei gutem Klima wächst der Zitronenbaum schnell und trägt Früchte, die beleben, erfrischen, heilen und reinigen.
New Work Konzepte entwerfen und umsetzen
Aufbruch in Richtung Arbeit 4.0
Wir finden mit Ihnen zusammen einen Weg zur Arbeit 4.0, der zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.
Umsetzung New Work-Konzepte
Wir begleiten Sie bei der Implementierung Ihres Arbeits-4.0-Konzeptes oder führen die Implementierung für Sie durch.
Teams in Bewegung bringen
Teambuilding
Unser Anspruch ist es, den Teilnehmern Mut zu machen, ihr kreatives Potential zu entfalten. Denn nicht nur Methodenwissen und Tools machen ein Team agil und innovativ, sondern das richtige Mindset.
Agile Kompetenzen aufbauen
Sie wollen innovative und kreative Mitarbeiter? Besuchen Sie unser Training zu agilen Kompetenzen. Gerne bauen wir Fallstudien aus Ihrem Unternehmen mit ein.
Personalentwicklungsprojekte zum Erfolg führen
Projektmanagement
Hier zahlt sich unsere Erfahrung aus. Von der Anbindung eines Learning Management Systems, über den Launch einer neuen Lernplattform bis hin zu Kulturveränderungen und Reorganisationen haben wir viele große Projekte erfolgreich abgeschlossen.
Wie wir arbeiten
Aktuelle Methoden aus dem Innovationsmanagement, eingesetzt von erfahrenen und zertifizierten Trainern und Coaches, führen Sie sicher zum Erfolg.
Design Thinking
Der Werkzeugkasten für nutzerzentrierte Produktentwicklung und Innovationen
Learn More
Teilnehmerstimmen
Wer mit uns gearbeitet hat, ist fasziniert von den Ergebnissen und empfiehlt uns weiter.
Mit den Lego-Bausteinen und der gekonnten Moderation unserer Trainerin haben wir als Team in kürzester Zeit Wege gefunden, selber Problemlösungen zu erarbeiten.
Nina Wöller
Sachbearbeiterin Marken, Vossius & PartnerDie Methode Lego Serious Play hat mich absolut überzeugt. Frau Härtel ist aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung in der Lage, jeden zu unterstützen, das Beste aus dem Workshop für sich herauszuholen.
Maike Schmidt
Referatsleiterin, Max-Planck-GesellschaftAnnika hat die Teilnehmer dazu gebracht mit den Händen zu denken, neue Ideen zu gerieren, veraltete Denkmuster zu durchbrechen und somit ganz neue Lösungsansätze zu entwickeln.
Dorin Lupu
Trainer und agile Coach, BMW Autonomous DrivingMich hat beeindruckt, wie gut alle Teilnehmer ihre Ideen mit LEGO dargestellt haben. Die Methode weckt definitiv mehr Kreativität als man es von normalen Workshops mit Stift und Flipchart kennt.
