Annika Härtel innovative Personalentwicklung

Annika Härtel, Inhaberin

  • HR-Interimsmanagerin • LEGO® Serious Play® Facilitator • Design Thinking Coach • Zertifizierte Trainerin (BaTB)

Haben Sie sich jemals gefragt ...

… wo eigentlich Ihr Platz im New Work Umfeld ist?
… wie Sie die Innovationskraft Ihres Teams stärken können?
… wie Sie Agilität in Ihrem Unternehmen sinnvoll und zielgerichtet einsetzen können?
... wie sie die Kompetenzen in Ihrem Team optimal nutzen können?

Dann habe ich die richtigen Antworten für Sie.

Ich bringe Teams in Bewegung

Ich bin Ideenentwicklerin. Ich helfe Führungskräften und ihren Teams dabei, spielerisch relevante Lösungen für die vielen Herausforderungen im geschäftlichen Alltag zu finden. Hierzu biete ich Workshops zu den Methoden LEGO® Serious Play®, Design Thinking und Scrum an. Mein Anspruch ist es, den Teilnehmern Mut zu machen, ihr kreatives Potenzial zu entfalten. Denn nicht nur Methodenwissen und Tools machen ein Team agil und innovativ, sondern die richtige Haltung.

So kam ich zu Agilität und Arbeit 4.0

Die Faszination der Arbeit 4.0 begann bei mir vor über 10 Jahren. Bei einem großen IT- und Telko-Unternehmen forderte ich alte Strukturen heraus. Ich übernahm nicht – wie gewohnt – einen Vollzeitjob im Personalwesen, sondern besetzte zusammen mit einer Kollegin im Zuge eines Jobsharings eine Führungsposition. Das klang zunächst verrückt und erzeugte Widerstände. Doch im Laufe der Zeit lief diese Art der Arbeit sehr rund und gab mir die Bestätigung, dass sich auch große, gewachsene Institutionen mit einem neuen Verständnis für Arbeit identifizieren können. Diesen Weg weiterzugehen und anderen dabei zu helfen, die Idee und Philosophie des New Work umzusetzen, sehe ich als meine Hauptaufgabe.